Keleher afirma que descontará el día a empleados que no justifiquen ausencia del 1 de mayo

Keleher afirma que descontará el día a empleados que no justifiquen ausencia del 1 de mayo

Julia Keleher, secretaria de Educación (DE). (Foto/Suministrada)

SAN JUAN – La secretaria del Departamento de Educación (DE), Julia Keleher, advirtió el sábado que todo empleado que participe en las actividades del 1 de mayo y no pueda justificar su ausencia, se le descontará el día de su salario.

De acuerdo a Keleher, todos los empleados del Departamento de Educación tienen el deber de asistir a sus respectivos centros de labores de forma puntual y cumplir con su jornada de trabajo regular.

Por otra parte, expuso que la “Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de Puerto Rico”, prohibe “…realizar huelgas o paros, o cualesquiera otras actividades que conlleven la interrupción del trabajo o los servicios, o negarse a realizar sus funciones o labores, o disminuir la frecuencia o cantidad de trabajo incluyendo la llamada huelga de brazos caídos en cualquier agencia, oficina o programa del Gobierno de Puerto Rico”.

Ante esto, Keleher detalló que “todos los empleados serán responsables de registrar su presencia en los terminales biométricos asignados que estén disponibles. El único mecanismo que se utilizará para evidenciar la asistencia del maestro o director escolar, en caso que el reloj biométrico no esté disponible, no comunica o esté averiado, será la DE-14 electrónica”.

“De encontrarse con alguna situación que impida acceder al área de trabajo, deberá movilizarse a las oficinas del distrito escolar o la región educativa. En este caso, tendrá que validar su presencia por medio de una certificación firmada por el ayudante especial o director regional, y deberá adjuntar la misma cuando emita la DE-14 electrónica. Todo empleado que se ausente o incurra en tardanza deberá completar una DE-14 electrónica para justificar su ausencia o tardanza; también deberá incluir la evidencia necesaria para poder solicitar la licencia correspondiente”, añadió.
Para este proceso extraordinario se estará publicando un memo con las directrices específicas de cómo proceder con él envió de la DE-14 electrónica.

“Todo empleado que se ausente a su área de trabajo que someta una DE-14 electrónica solicitando licencia de enfermedad para el 1ro de mayo del 2018, deberá presentar un certificado médico”, agregó.

Finalmente, dijo que ante las advertencias de la Policía de que el tensito vehicular se verá afectado el 1 de mayo en las oficinas centrales del DE, se atenderá el público el lunes, 30 de abril.

Posterior a esta fecha los servicios se reanudarán en los días y horarios establecidos.

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