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Amparándose en la difícil situación fiscal, la Policía y la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) se opusieron hoy, viernes, a que los agentes asignados a áreas distantes a su lugar de residencia reciban un diferencial de al menos el 10% de su sueldo mensual.

El asesor legal de la Policía, Javier Urdaneta, señaló que aunque la propuesta es loable, la crisis económica obliga a la austeridad.
"Si las circunstancias fiscales lo permitieran, apoyaríamos el proyecto... Estamos conscientes del sacrificio que día a día exhiben los hombres y mujeres que laboran como policías, máxime cuando tienen que incurrir en gastos mayores para brindar protección a nuestra sociedad", sostuvo en audiencias públicas de las comisiones camerales de Seguridad Pública y de Hacienda.



Urdaneta sugirió que se estudie la posibilidad de conceder un crédito contributivo a aquellos agentes que cumplan con los requisitos o criterios que establezcan los legisladores.
Pero el portavoz de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), Julio Silva Dávila, advirtió que poner en práctica esa recomendación afectaría los recaudos del gobierno.
Alegó que tanto el diferencial como el crédito contributivo a los uniformados pone en desventaja a los demás empleados públicos que residen a 30 millas o más de su lugar de trabajo.
Según un análisis realizado por OGP, existen 3,155 policías que trabajan a más de 30 millas del lugar donde residen, por lo que el diferencial tendría un impacto fiscal de $7.5 millones al año.
La legislación propone que los uniformados que residen a más de 30 millas de su centro de trabajo reciban un pago suplementario no menor al 10% de su sueldo mensual o hasta $300 mensuales, lo que sea menor.


La legislación propone que los uniformados que residen a más de 30 millas de su centro de trabajo reciban un pago suplementario no menor al 10% de su sueldo mensual o hasta $300 mensuales, lo que sea menor.